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公司签订了劳动合同不给员工员工可以起诉它吗

公司签订了劳动合同不给员工员工可以起诉它吗

2024-06-14 16
普法内容
如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月。单位用工超过一年未签劳动合同的,视为单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,单位应当及时补签无固定期限劳动合同。劳动者可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁

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  • 快递公司不给员工签劳动合同,可以到劳动局起诉吗?
    快递公司不给员工签劳动合同,可以到劳动局起诉吗?

    公司不给员工签劳动合同肯定是违法的。劳动者可以以此为由解除与用人单位的劳动关系(辞职),向当劳动争议仲裁委员会(劳动局)申请仲裁,并且要求: 1、要单位支付欠你的工资; 2、要单位支付经济补偿金,(工作一年给一个月的工资,不够6个月按半个月

    2024-07-27 33
  • 劳动合同签订不到期,公司就不给员工劳动合同吗
    劳动合同签订不到期,公司就不给员工劳动合同吗

    你好,关于公司签订劳动合同不给员工买社保这个问题,我的回答是:用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位就是违法的。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条用人单位不办理

    2024-06-10 21
  • 签订劳动劳动合同但不发给员工
    签订劳动劳动合同但不发给员工

    可要求单位将一份劳动合同给你,若不给,可向当地劳动监察大队反映情况。

    2024-07-02 22
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  • 员工不续签劳动合同公司给补偿吗 00:49
    员工不续签劳动合同公司给补偿吗

    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

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  • 劳动合同要给员工一份吗 00:56
    劳动合同要给员工一份吗

    劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合

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  • 签了合同不给员工也属于违法吗 01:12
    签了合同不给员工也属于违法吗

    签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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