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对劳动纠纷的解释有哪些

对劳动纠纷的解释有哪些

2020-08-10 16
普法内容
对劳动纠纷的解释有:劳动纠纷是用人单位与劳动者等劳动关系的主体之间发生的纠纷,对于劳动纠纷,可以通过协商、调解、仲裁或者提起民事诉讼的方式处理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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吴莉律师 吴莉律师

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