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一对一补课算违规,前提是教师补课。教育部明确规定在职教师不允许有偿补课,同时也禁止在职教师参加校外培训机构等有组织的有偿补课,如果出现违法行为的,学校可对该教师进行批评教育、责令检查、通报批评等。但如果是取得许可的补习机构进行一对一补课的,
调岗降薪违反了劳动法第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 调岗降薪实际上就是对劳动合同的变更,用人单位若想就工作
1、教师一对一补课违规。 在职老师办补习班,一直是被教育主管部门明令禁止的,全国各地处罚力度也都比较大。根据法律规定,教师应当履行制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学
1、不合法。 2、根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第二十七条 第一款的规定:实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。 第一时间拨打110报警,警察在接到公民报警后,有出警的义务。也就是说先补偿后搬迁不是
公司不缴纳五险一金是违法的,社保局会责令其限期改正;逾期不改的,处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的,处以罚款。
1、教师一对一补课违规。 在职老师办补习班,一直是被教育主管部门明令禁止的,全国各地处罚力度也都比较大。根据法律规定,教师应当履行制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的: 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课; 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课; 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息; 4、严禁在职中小学教师组
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生,完成教育教学计划。不给学生上课,当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育