2022年，江苏省工伤申请程序

2024-06-18 18

普法内容

由单位申请，单位不申请的个人可以去申请

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江苏工伤怎么申请
职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

2024-05-12 10
2022年，江苏省建筑工地工伤死亡赔偿金是多少
一次性工亡补助金491300元，丧葬费不到20000元，供养亲属抚恤金，具体数额建议面谈＠

2024-06-11 25
江苏工伤申请表怎么填
1．请使用钢笔或签字笔书写，要求字迹清晰工整，不得有任何修改痕迹。 2．如申请人系用人单位或工会组织，则在填写申请表格时需在“名称”一栏加盖相应印章以示确认。 3．若申请人属于事业单位员工，请填写您的职业类别；而对于企业员工而言，需填写您的

2024-05-04 33

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江苏省2022年工伤鉴定标准是什么?
凡符合定级原则或下列条款之一者均为工伤一级1、极重度智能损伤。2、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级。3、重度非肢体瘫运动障碍。4、面部重度毁容，同时伴有表C.2中二级伤残之一者。凡符合定级原则或下列

2023-08-23 15,340
2022年江苏省莱芜工伤死亡赔偿有几折
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定

2022-12-11 15,340
省申请程序:
由单位申请，单位不申请的个人可以去申请

2022-11-01 15,340
2022年申请工伤认定赔偿的程序是怎样的
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，申请工伤认定赔偿的程序：（1）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。（2）所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

2022-11-10 15,340

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01:13
怎么申请离婚2022年
2022年申请离婚的流程如下： 1、离婚的男女双方共同到一方户籍所在地的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请； 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并提交证件和相关证明材料； 3、双方当事人在离婚协议书（一式三份）上签署

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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01:06
江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

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