工伤赔偿诉讼上法院怎么写

2020-11-21 90

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对工伤赔偿纠纷提起诉讼后，按照正常的法律流程进行处理。首先是起诉，只有当事人对劳动仲裁裁决结果不服的，才能向有管辖权的法院起诉，提交起诉状。其次，在人民法院审查后，接受并决定立案受理的，应在7日内通知原告。接下来就调查、准备开庭工作。最后是开庭审理并依法作出判决。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《民事诉讼法》第一百二十九条人民法院对决定受理的案件，应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务，或者口头告知。《民事诉讼法》第一百三十九条人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。

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2024-07-09 16
2022年，向法院上诉索要赔偿诉状怎么写
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2024-06-28 22
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2022-06-18 15,340
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2022-08-20 15,340
如何向法院起诉免除工伤赔偿诉讼费
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2022-06-18 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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