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根据《企业职工生育保险试行办法》第六条的规定,对于女工生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用超出规定的医疗服务费和药费的,超出部分应由职工个人负担。因此如果本案赵童生育所花费的上述费用超出规定部分的,其自己也要负担一部分。
配偶有生育险不影响男职工生育险,用人单位仍然要为男职工缴纳生育保险费。女职工单位为其缴纳生育保险费的,产假期间由生育保险基金支付生育津贴并且报销生育医疗费。女职工失业,丈夫单位为丈夫缴纳生育保险费的,可以用丈夫社保证号报销生育医疗费,但不能
1.以个体或自由职业者身份参保的,是不能自己缴纳生育险的。 2.对于已参加基本医疗保险,并在住院待遇享受期内发生生育医疗费用的,可以定额补助生育医疗费用,不享受生育津贴。 3.生育医疗待遇标准: (1
1.以个体或自由职业者身份参保的,是不能自己缴纳生育险的。 2.对于已参加基本医疗保险,并在住院待遇享受期内发生生育医疗费用的,可以定额补助生育医疗费用,不享受生育津贴。 3.生育医疗待遇标准: (1
1.以个体或自由职业者身份参保的,是不能自己缴纳生育险的。 2.对于已参加基本医疗保险,并在住院待遇享受期内发生生育医疗费用的,可以定额补助生育医疗费用,不享受生育津贴。 3.生育医疗待遇标准: (1
不可以的,生育险是单位缴纳的,个人是缴纳不了的。如果企业因职工离职或者是个体工商户而无法缴纳生育保险,可以找社保代理商帮忙缴纳。 企业不能在劳动合同中约定生育保险由员工自行缴纳,即便约定了,该条款也是
职工生育险的使用如下: 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口:女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、签发医疗证:工作人员受理核准后,签发医疗证;
自由职业者购买社保有两种方式,涉及到的费用也是不同的: 1、灵活就业社保:灵活就业人员缴纳社保需要满足以下条件:没有雇工的个体工商户;没有在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员; 2、以个体身份参加城镇职工基本养老
男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可