2023劳动保障行政赔偿程序包括什么

2024-06-22 11

普法内容

（一）直接赔偿程序应严格依照：受理→审理→提出审理意见→作出赔偿决定→送达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行等5个步骤办理。（二）对行政复议赔偿案件的程序依照行政复议程序办理。

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劳动保障行政赔偿怎样规定的
申请劳动保障行政赔偿的具体程序：先由当事人向法院申请赔偿；然后法院初查后受理案件；双方当事人参加诉讼，质证答辩；法院经过审理作出赔偿决定的判决；最后相关部门作出赔偿。

2020-05-19 84
诚实劳动的保障包括
诚实劳动的保障包括诚实劳动、勤奋工作、一丝不苟、精益求精。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动

2021-12-25 19
劳动保障监察的程序是什么
如你您是要去投诉公司不合理行为的劳动者是很有必要了解下劳动保障监察的程序是什么。主要是一下六点一、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于上访的投诉人或咨询人员，先填写《投

2024-05-25 15

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劳动保障行政机关的补偿程序
（一）直接赔偿程序应严格按照受理→审理→提出审理意见→做出赔偿决定→送达赔偿决定并执行相应赔偿的案件五个步骤办理。（二）行政复议赔偿案件的程序按照行政复议程序办理。

2021-11-11 15,340
劳动保障行政处罚审批程序，劳动保障监察行政处罚有哪些
1、劳动和社保监察采取日常检查、专项检查和年审等方式。2、执行劳动和社保监察公务应由两名以上劳动和社保监察人共同进行。出示执法证明书，通知检查机关监察的内容。要求和。

2021-10-25 15,340
劳动保障行政部门受理投诉时，要包括什么内容
对于符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当自收到投诉之日起5个工作日内依法受理，并在受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法的行为发生在2年内；（二）有明确的被投诉用人单位，被投诉用人单位违反劳动保障

2021-11-18 15,340
劳动法的社会保障包括什么？
法律分析劳动社会保障的规定是：劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定；劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴；国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险；国家发展社会福利事业、

2023-11-29 15,340

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01:15
行政执法程序
行政执法程序如下：执法人员应巡查中发现违法、违规案件事实确凿，依据行政处罚法规定对公民处以50元以下，对法人或者其他组织处以1000元以下罚款，或者警告的行政处罚，可以当场作出行政处罚决定。执法人员依法当场收缴的罚款，应在法定期限内交至行政

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01:08
承包方可按什么程序向发包方索赔
承包方向发包方索赔的程序为首先在索赔事件发生后向工程师发出索赔意向通知。然后向工程师提出索赔报告及有关资料。工程师在收到上诉资料后给予答复，或要求承包人进一步补充索赔理由和证据。最后再向工程师送交最终的索赔报告。工程师在收到承包人送交的索赔

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00:56
行政诉讼被告的认定规则包括什么
行政诉讼被告的认定规则如下： 1、如果是公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告； 2、如果是经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行

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