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要是旅行社不跟旅游者签订旅游合同的,是不合法的。《旅行社条例》第55条明确规定,旅行社未与旅游者签订旅游合同是违法行为,而且旅行社不跟旅客前旅游合同的,要由旅游行政管理部门责令改正,处二万元以上十万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿一个
游客签约时,一定要看清合同是否加盖了旅行社公章,经办人是否签了真实姓名。如果在旅途中与旅行社发生难以调和的纠纷,游客可拨打各地旅游投诉电话,与当地旅游监管部门或全国假日办联系;如因团队服务质量问题造成游客合法权益受到损害,游客可在60天内,
交定金需要写旅游合同。旅行社组织和安排旅游活动,应当与旅游者订立旅游合同。旅游合同成立后,旅游者有权要求旅游经营者按照约定提供产品和服务,旅游社应当向合格的供应商订购产品和服务。
签字并不是合同生效的必然要件,交了钱没签字,如果合同当事人都履行合同的话,该合同有效。一般情况下,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,
不可以旅行社应当与旅游者签订书面旅游合同,并且规定了旅游合同的主要内容,内容涵盖全面详细。这是减少旅游争端,保障旅游者和旅行社双方合法权益的有效的手段,也是遭受侵害的旅游者向旅游行政管理部门投诉或者向
【签订旅游注意事项一】要找一家资质齐全的在签订旅游时首先要对的资格进行认证,看它是否“四证”齐全,“四证”是指旅游经营许可证、质保金交纳证明、旅游保险保证书、营业执照,这是签订旅游的第一基本要素。为什
网定旅游怎么签合同这个问题的解答如下,尽量选择经营经验丰富的正规旅行社,因为这些旅行社不仅有成熟的经验可以利用而且会指导您怎么签订合同。
一般情况下,旅游合同的违约责任有:1、旅客的违约责任;2、旅行社的违约责任,在这两种情况下,如果是旅客方出现了违约行为,旅行社会根据与其签订的旅游合同要求其继续履行,或者是支付违约金来承担违约责任;如果是旅行社出现违约行为,旅客可以依据法律
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
没有签订劳动合同赔偿如下:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过是十一个月;用人单位自用工之日起满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限