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公务员男性的退休年龄是60岁。法律规定,男年满六十周岁,连续工龄满十年的,应当退休。男年满五十周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
失业了失业金是领好。 失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 失业保险金的目的是保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 失业人
无论是个人退休还是单位退休,条件都是相同的,即都要缴纳职工养老保险,都要达到法定的退休年龄,养老金的计算方式都一样,退休后国家每年调整养老金的政策都一样。 退休手续是单位办理,具体如下: 1、退休手续是由用人单位经办人统一登记、填表后提交给
女职工的退休年龄根据以下规定,人事行政主管部门认可聘用干部的女职工,退休年龄为55岁。《劳动法》实施前参加工作的女性劳动者和《劳动法》实施后参加工作的女性劳动者,在长期单位确定退休年龄。长期在管理岗位
1、现在国家的退休年龄:男满60周岁,女干部满55周岁,女职工满50周岁。 2、相关规定: (1)《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定干部的退休年龄:第四条党政机关、群众团体、企业、事业单
预告解除劳动合同的,支付劳动者经济补偿金,在公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。在公司工作2两年多没有签书面,现在视为无固定期劳动合同。要求支付二倍
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
在实践中,借条比欠条收条更能够直接的反映借贷双方的债权债务关系,相应的在纠纷发生后债权人需要承担的举证责任也相对较小,因此如果是借款,那么打借条是比欠条更好的。借条一定不要写成是欠条,欠条形成的原因有很多,既有可能是由于借款产生的,也有可能