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私立学校老师退休后如果累计缴纳养老保险满十五年的,会有退休金。如果未满十五年,可以选择补缴至十五年,按月领取退休金,或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
按法律讲应该是一样的。其工龄连续计算,正常晋升档案工资。养老保险、医疗保险、住房公积金等由聘用学校按国家法律法规有关规定正常交纳,符合退休条件的,由人事部门办理退休手续,享受退休后的有关待遇。
私立学校辞退老师,是否需要补偿,需要看是合法辞退还是违法辞退。 具体分析如下: 一、学校合法与老师解除劳动合同的,应当支付经济补偿金 (一)支付经济补偿金的标准是: 1.按老师在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向老师支付。 2
只要私立学校的老师在任职期间缴纳了社会保障,并且已经缴纳了十五年,退休后就会有养老金。达到法定退休年龄累计缴费不足十五年的,可以缴费至十五年,按月领取基本养老金。
无编老师参加的是企业养老保险,是企业社保的制度范畴,和企业退休人员一样的计算标准,领取的是养老金,由社保部门发放的。而在编老师参加的是机关事业养老保险(或者暂未参加保险),其退休后的工资根据其退休前的
1、员工在私企退休后如果符合一定的条件,有退休金。即员工参加了养老保险,在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取退休金,即基本养老金等。 2、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共
1、员工在私企退休后如果符合一定的条件,有退休金。即员工参加了养老保险,在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取退休金,即基本养老金等。 2、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共
幼师退休后有退休金。具体如下:幼师退休后是否有退休金,这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定,教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人,达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作
退休的当月没有退休金是没有工资的。员工退休后的次月开始,按照规定的标准领取退休金,有关退休金的标准与员工在职期间,交纳的养老保险是有直接关系的,交纳的越多,那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或