您的位置:法师兄 > 律师普法 > 员工跟公司的纠纷可以拨打110吗
员工跟公司的纠纷可以拨打110吗

员工跟公司的纠纷可以拨打110吗

2022-11-07 339
普法内容
员工跟公司的纠纷不可以打110。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 网上被骚扰可以拨打110吗
    网上被骚扰可以拨打110吗

    网上被骚扰可以拨打110报警。行为人多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,应处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。骚扰是在他人非自愿的情况下通过身体或语言行动进行冒

    2022-11-07 253
  • 房东不退押金可以拨打110吗
    房东不退押金可以拨打110吗

    房东不退押金可以报警,让警察调解。但如果调解无效,那么承租人只能向法院起诉。出租方和承租方因为押金而产生的纠纷属于民事纠纷,民事纠纷双方当事人可以通过协商以及调解的方式解决,协商调解不成,可以向人民法院起诉解决纠纷。

    2021-03-22 418
  • 可以拨打110咨询案件进度吗
    可以拨打110咨询案件进度吗

    可以电话咨询公安局办案的进度。如果案件比较重大,而且案件正在侦查之中。为了保密,公安机关是不会透露侦办进度。

    2020-08-14 2,108
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 公司可以开除员工吗 01:10
    公司可以开除员工吗

    公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件

    1,739 15,340
  • 五万元的合同纠纷可以打官司吗 00:58
    五万元的合同纠纷可以打官司吗

    五万元的合同,也可以打官司。我国《民事诉讼法》规定了起诉的条件,一般起诉了就可以立案。条件一是有利害关系,二是有明确被告,三是诉讼有具体的事实和理由。如果该合同纠纷是涉及合同诈骗类的刑事案件,在司法实践上,一般个人诈骗达到五千,单位诈骗达到

    2,955 15,340
  • 200万债务纠纷可以打官司吗 01:11
    200万债务纠纷可以打官司吗

    200万债务纠纷可以打官司。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,对于200万债务纠纷,如果债权人想要起诉的,就需要准备好起诉状和证明债权债务关系存在的相关证据到法院起诉。法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解,调解不成的正式

    938 15,340
沈小会律师 沈小会律师

浙江奥廷律师事务所 | 律所主任

擅长:婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷、合同纠纷、损害赔偿、房产纠纷、公司法、建设工程、法律综合
咨询律师
176-8187-9290
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?