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当出现以下情况的时候,男方不能提出离婚: 1、妨怀孕期间; 2、妨分娩后一年内; 3、妨终止妊娠后六个月; 4、如果女方是现役军人,方要求离婚,需要征得军人同意(军人一方有重大过错的除外)。
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内丈夫无特殊情况的不得提出离婚,男方向人民法院提出离婚诉讼;不是双方共同到婚姻登记机关办理离婚手续;申请离婚时没有达成离婚协议。
1、女方在怀孕或生产后一年、终止妊娠后半年内,限制男方提出离婚,但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外; 2、现役军人的配偶要求离婚的,限制非军人一方提出离婚,除非征得军人同意,或军人一方有重大过错。
男方不得提出离婚的三种情形如下: 一、在女方怀孕期间,分娩后一年内,女方终止妊娠后六个月内。但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 二、女方是现役军人,女方不同意离婚且不存在重大过错的。 三、
男方不得提出离婚的条件是: 1、时间条件。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内; 2、离婚方式条件。限制男方在前述情形下,向法院起诉离婚; 3、其他法定条件。
限制一方提出离婚的情况:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。双方自愿离婚的,还可以协议离婚。这里对诉
从相关法律规定可以看出,男方在下列三种情形下不得提出离婚: 1、女方在怀孕期间。如果原审人民法院判决离婚时,未发现女方怀孕,女方自己发现并提出上诉,应撤销原判决,驳回男方离婚请求。 2、女方在分娩后一
女方提出离婚吃亏有哪些方面?这个问题在婚姻法角度不是这么理解吧,因为婚姻法规定的是婚姻自由,男女平等,过错方承担相应的过错赔偿责任,所以女方提出离婚,这个是女方的权利,那么提出离婚之后,是对自己可能更大一个利益保护。当然了如果说离婚了,女方
公司在挂牌上市的过程中尤其是股份制改造的过程中会遇到一些问题,今天我们来讲讲关于董监高任职资格方面的问题。根据公司法的有关规定,出现以下情况之一的,不得担任公司的董事、监事或者高级管理人员: 1、个人没有民事行为能力、或者是被限制民事行为能
抽逃出资的情形包括:1、公司资本验资后控股股东利用其强势地位,强行将注册资金的货币出资的一部分或全部抽走; 2、股东通过其控制的其他民事主体与公司之间的关联交易,增加交易成本,变相获得公司财产或伪造虚假的基础交易关系,如公司与股东间的买卖关