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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
员工违法的企业不一定有责任。如果员工是在执行工作任务时违法的,则公司有责任; 公司需要承担员工违法行为带来的民事侵权责任,至于违法行为导致的行政甚至是刑事责任,由员工自己承担,除非构成单位犯罪或者单位也构成违法的,才需要公司承担责任。
企业联络员一般指的是代表本企业在全国企业信用信息公示系统平台申报企业年报信息的人。一般情况下,营业执照网上年报的联络员写谁都可以,但是为了便于记忆,建议写法定代表人。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对女职工收入损失的现金补偿,目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。
1.提高企业市场开拓能力 企业社会责任作为一种激励机制,对企业管理来说,是一场新的革命,更是提高企业开拓能力的动力源泉。 2.树立企业形象增强竞争力 企业承担一定的社会责任,虽会在短期内增加经营成本,
单位授意员工行贿的,法人要承担刑事责任,按照行贿罪对其进行处罚,如果只是员工的个人行为,法人不需要承担责任,由员工自己承担刑事责任,可以依法判处三年以下有期徒刑。
有限责任企业的设立流程有: 1、填写《名称(变更)预先核准申请书》,到工商部门申请企业名称核准登记; 2、带齐资料办理营业执照登记申请,工商部门准予企业设立登记的,领取营业执照; 3、到税务部门办理税
要区分合伙企业的债务承担责任,首先要区分我国合伙企业的类型。根据我国合伙企业法规定,合伙分为有限合伙、普通合伙以及特殊的普通合伙形式。有限合伙企业是指由普通合伙人和有限合伙人组成的合伙组织,有限合伙的责任承担形式是,由有限合伙人以自己认缴的
委托理财投资方式有广阔的发展前景,但又隐藏着巨大的金融风险。有关委托理财的法律性质众说不一。如果受托人适当履行了资产管理义务,没有侵犯客户资产权利的行为,投资亏损应由受托人承担,受托人不得要求交付保底收益,也不得要求受托人承担亏损、返还本金
企业合法辞退员工方法:预告性辞退,过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。任何解雇