劳动仲裁时不承认微信聊天记录证据怎样办？

2024-05-16 12

普法内容

劳动仲裁时，仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的，申请人可以提供其他的证据，或者对微信聊天记录进行鉴定，确认其证据效力。

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微信口头聊天记录算不算聊天记录
微信聊天不算口同合同，算书面合同。双方或多方当事人可以通过电子信息网络以电子的形式达成设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的合同，合同应当满足法律规定的原件形式及文件保存要求、满足法律规定的有效电子签名要求、身份经过第三方有效认证。合同

2021-04-16 44
微信聊天记录能否证明劳动关系？
以微信聊天记录作为证据的案例越来越多。法律界人士表示，微信目前无法作为劳动关系确认的单一证据，除微信外尽可能收集其他书面证据材料。在我国刑事诉讼中经常使用的物证，可以大致概括为如下几类： (1)犯罪工具，如杀人的凶器、盗窃时撬锁的工具等等；

2023-02-21 16
微信聊天记录怎么取证
微信聊天记录的取证：微信聊天记录作为证据要符合合法性、真实性、关联性的特征。微信聊天记录要依法取得、来源合法；所表达的事实或内容真实；与待证事实密切相关。

2020-11-10 302

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劳动仲裁只有证据没有聊天记录
可与公司先协商，协商不行就投诉劳动监察部门，再不行可考虑起诉。由于您提供的信息太少，目前很多关键信息无法确认。

2022-01-21 15,340
劳动仲裁开庭微信聊天记录能进去吗？
可以证明存在劳动关系，开庭情况理想的话，应该可以胜诉

2022-09-14 15,340
劳动仲裁，现在我没有证据证明我的劳动关系用微信群聊天记录能证明吗，
微信聊天记录可以作为证据使用。微信聊天记录属于电子数据，属于证据类型的一种。施行的《中华人民共和国民事诉讼法》明确了电子数据为法定的证据类型。民事诉讼法司法解释进一步明确，电子数据是指通过电子邮件、

2024-08-24 15,340
微信聊天记录是否可以作为证据使用？微信聊天记录能作为诉讼证据？
微信聊天记录在特定情形下可以作为诉讼证据使用，但前提必须满足诉讼证据的“三性”。首先，微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。客观真实性是指诉讼证据必须是能证明案件真实真相的、不依赖于主观意识而存在的

2022-01-25 15,340

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微信聊天记录能作为法律证据吗
微信聊天记录可以作为证据，但微信证据要成为认定案件事实的依据并不容易，须满足两个前提条件： 1、微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。客观真实性是指诉讼证据必须是能证明案件真实真相的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。微信聊天记录应当在当

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01:12
欠钱有微信聊天记录能起诉吗
欠钱有微信聊天记录可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要满足原告适格、被告明确、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖范围即可，有无证据以及证据是否充分不是起诉的必要条件。但是如果当事

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00:58
派出所能查出微信聊天记录吗
派出所能查到微信聊天记录，但是正常情况下是不会查询微信用户的微信聊天记录信息的。当然在特大的情况下才会查询用户的微信信息记录。公安机关人员也不能随意查询个人信息。因办案和工作需要查询个人信息，需经过主管领导批准，并保护个人隐私，违反规定的将

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