团体工伤意外险和统筹交社保哪个划算

2020-04-29 185

普法内容

办理社保就可以缴纳工伤保险。意外险在社保局是不能办理的。社保的主要内容：1.养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；2.医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；3.工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；4.失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；5.生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

《工伤保险条例》第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《中华人民共和国保险法》第三十九条人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。

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社保划统筹和划账户有什么区别
社保划统筹和划账户的区别如下： 1、概念的不同：统筹账户是指各社会保险项目的基金共济，而个人账户是用于记录参保人员缴纳的部分和从单位缴纳部分中划转计入的费用，以及上述两部分的利息； 2、作用的不同：统筹账户的作用是统筹账户里的钱属个人所有，

2023-05-20 4
团体意外险和个人意外险的区别
团体意外保险与个人意外保险之间的主要差异表现在以下几个方面： 1．投保对象：团体意外保险系指企业或其他具有组织特性的实体为其整体员工购买的保险产品；而个人意外保险则是面向个体消费者的保险产品。 2．保险费用：团体意外保险的保费金额依据整个团

2024-05-08 9
个人交社保统筹比例
1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，无断缴，个人缴费十五年，可以申请停缴。 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%，其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳

2020-04-05 434

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工伤保险, 职工意外险, 团体意外险区别？
工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。

2022-04-16 15,340
团职工伤意外险和个人工伤保险合并赔偿
这种情况只能选择一种保险。因为工伤保险和团体事故保险的本质不同，所以可以先申报工伤保险，如果认定没有工伤保险的话，可以用一般的医疗结算。工伤保险属于社会保险，而意外险属于商业保险。同时办理工伤保险和事

2021-10-23 15,340
团体意外险和个人意外险的区别
团体意外保险与个人意外保险之间的主要差异表现在以下几个方面： 1．投保对象：团体意外保险系指企业或其他具有组织特性的实体为其整体员工购买的保险产品；而个人意外保险则是面向个体消费者的保险产品。 2．保

2024-09-18 15,340
单位交团体意外险是否属于工伤保险？
团体意外险属于商业保险，并不是工伤保险。是否缴纳工伤保险并不影响工伤认定。被认定为工伤的，若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部工伤赔偿责任。

2022-10-10 15,340

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团体意外险伤残鉴定去哪里做
在团体意外险中，工伤鉴定需要在工伤认定后，被保险人携带病历到当地劳动能力鉴定委员会去鉴定伤残等级。不属于工伤鉴定的，可以带病历到当地司法鉴定中心进行伤残等级鉴定就可以，对于交通事故伤残鉴定，需要把握好鉴定的时间，过早鉴定，报告有可能会被推翻

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社保卡的统筹区是什么意思
社保卡的统筹区是在一定的范围内，统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。根据国发【1998】44号文件规定，原则上确定地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，达到一定人口数的县（市）也可以作为统筹单位。所有单位和职工都要按照属地原则

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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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