2022年，公司不赔偿怎仫办

2024-06-14 31

普法内容

根据新的《工伤保险条例》的规定，十级工伤要赔偿一次性伤残补助金：7个月的本人工资，停工留薪期工资，要是解除劳动合同的话，还有一次性就业和医疗补助金：是20个月的统筹地区上年度职工的平均工资，还有其他的赔偿等。公司不赔偿的话，就申请劳动仲裁。

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2022年，公司搬迁怎么办，我不去，能否得到赔偿
可以协商解决

2024-06-18 15
2022年公司不帮买社保，可以怎么赔偿？
你可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动关系，并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。同时要求公司为你补交工作期间的社保。另外，公司不按规定给员工购买社保是需要受到行政处罚的。

2024-06-29 16
2022年，在公司干了11年，公司辞退我怎么赔偿
经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱

2023-11-08 35

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不赔偿怎仫办
根据新的《工伤保险条例》的规定，十级工伤要赔偿一次性伤残补助金：7个月的本人工资，停工留薪期工资，要是解除劳动合同的话，还有一次性就业和医疗补助金：是20个月的统筹地区上年度职工的平均工资，还有其他的

2022-10-24 15,340
2022年公司换办公地址可以赔偿吗
公司换办公地址导致劳动合同无法继续履行的，员工可以基于《劳动合同法》第四十条第三项的规定，将搬厂行为认为是一种订立劳动合同时的各管情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，且用人单位无法与劳动者达成协议

2022-11-10 15,340
2022年仲裁赔偿公司账户没钱怎么办
仲裁赔偿公司账户没钱劳动者可以到法院申请强制执行，用人单位账户没钱，但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。法律规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方

2022-12-08 15,340
2022年工伤赔偿只是公司赔偿吗
1、工伤赔偿不止是公司赔偿，工伤保险基金也会赔偿造成的损失。公司或者用人单位会赔偿造成工伤的当事人治疗工伤期间的工资福利、以及造成五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受

2022-11-15 15,340

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01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

9,415 15,340
00:58
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
企业法人濒临破产进行法定整顿，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

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01:43
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产

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