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职业活动中最主要的法律有劳动法和劳动合同法。动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利
专职律师和兼职律师的区别具体如下: 1、证书不同: (1)兼职律师:兼职律师只需要取得律师执业证书; (2)专职律师:专职律师既需要取得律师资格或法律职业资格证书者和专职律师执业证; 2、场所不同: (1)兼职律师:兼职律师不必在律师事务所
1、公职律师是国家公务员,执业律师是为社会提供法律服务的执业人员; 2、公职律师的业务范围,限于为政府本部门提供法律服务,执业律师业务范围较公职律师广泛; 3、公职律师的法律服务不得收费,执业律师可以向社会提供有偿法律服务。 专职律师和执业
1、律师是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员;按照工作性质划分,律师可分为专职律师与兼职律师,按照业务范围划分,律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师,按照服务对
律师是专业的法律服务人员r记者是随是自由职业,但有单位管理,不能写的不符合XXX,工资固定r律师靠自己的服务获得报酬,自由执业,没有限制,律师在法庭的发言不受法律追究r看自己的爱好和性格,再决定
没有劳动监督大队,只有劳动监察大队。违法劳动法律法规的行为,由劳动保障行政部门进行处理。劳动保障行政部门即人力资源和社会保障局,该单位的执法科室即劳动监察大队。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部
offer视为劳动合同的一部分,例如岗位、岗位职责、岗位要求、薪资标准、考核条件等内容。 如入职时签署的劳动合同中对于前述内容没有详细约定的,可以将offer中的详细内容作为补充。 在试用期期间,用人
劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
作为监护人,其职责包含人身监护和财产监护两个方面。 1、人身监护:未成年人的人身监护,主要是以教育、培养、保护为目的;对被宣告为无行为能力人的监护来说,一般是以保障其本人及社会的安全,并促使其恢复健康为目的。 2、财产监护:未成年人的财产监