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公司申报的工资高于实际发放工资没有关系,社保基数可以高于实际工资。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、
不可以。个税由签署劳务合同并实际发放报酬的单位代扣代缴。但是可以要求对方开具劳务服务发票,用于抵扣进项。
如果通知你签劳动合同,因为前合同未解除为未能签约的,法院可能不支持你主张双倍工资。
很有可能涉嫌构成挪用资金罪,但是需要综合具体情况看挪用资金的用途,挪用期限等,建议你详细介绍具体情况,以便于律师为你准确判断。附:挪用资金罪的刑法规定第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利
如果是财产类的保险,一定是不可能获得双倍的赔付,不论是两份保险比例分摊责任还是只向一家索赔,最终只能获得不超过实际损失额度的赔偿。如果是寿险,首先要看你买的分别是什么产品。如果都是重大疾病保险(以患合
公司上市应具备的条件如下: 1、只有股份公司才具备上市的资格; 2、申请上市公司,公司经营必须是三年以上,在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律法规; 3、上市公司的注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象;
公司的实际控制人,主要指的是虽然不是公司的股东,但通过投资协议、投资关系、或者是其他的安排,可以做到实际支配公司行为的人。简单概括,公司的实际控制人,就是实际控制上市公司的法人、自然人或者是其他的组织。 在《公司法》中,涉及公司的实际控制人
一个小区有两个物业公司,不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时,物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务,委托给专业性服务企业,但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外,在物业管理区域内,供水、供电、供