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根据《工伤保险条例》中规定,员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。员工请假回家,那么也是下班的途中,那么受伤是否是工伤就需要判定员工是否属于非本人责任的交通事故。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认
可以认定为工伤。根据国家法律法规的相关规定,没坐公司班车回家途中受伤被认定为工伤不愿坐公司班车,自行回家,结果在途中遭遇交通事故受伤,符合工伤认定的情形,应该被认定为工伤。
1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的:2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=
属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,申请劳动能力鉴定,根据伤残等级向单位索赔。
根据《工伤保险条例》中规定,员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。员工请假回家,那么也是下班的途中,那么受伤是否是工伤就需要判定员工是否属于非本人责任的交通事故。依据《工伤保险条
下班后在工作场所内,若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打1
老年乘车证在街办公大厅的民政窗口办理。老年乘车证在不同的省份,就要去不同地方办理。需要办理老年乘车卡:带着满足条件的申请人的身份证,到所属镇、街办公大厅,找到“民政”的窗口,填写申请表即可进行办理。年满60周岁以上的老年人,可凭居民身份证、
发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解,如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可以进行调解,调解顺利的话可以达成调解协议,如不能就赔偿达成协议,受害人可委托律师提起诉讼,进入到法院诉讼程
蓝牌货车核载2人坐三人扣分。蓝牌货车核载2人坐三人属于超载行为,同时这个超载超过了货车额定乘员的百分之二十,那么汽车驾驶人会被处以五百元以上二千元以下的罚款。同时公安机关交通管理部门可以扣留违法机动车至违法状态消除。根据相关法律规定,货运机