灵活就业人员也会被延迟退休吗？

2020-11-21 1,666

普法内容

灵活就业人员暂时不会被纳入延迟退休。并且延迟退休政策还没有落地实施。我国目前实施的退休年龄如下： 1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的； 3、男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； 4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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灵活就业55退休还会再延迟吗
灵活就业55岁退休政策是否会再次延迟，目前还没有明确的官方消息。但是根据近年来的政策趋势来看，政府对于退休年龄的调整往往是逐步进行的，而不是突然一步到位的。因此，预计灵活就业55岁退休政策再次延迟的可能性较大，但具体何时实施还需要等待政府

2023-12-25 14
延迟退休对灵活就业人员有影响吗
延迟退休对灵活就业人员有影响。主要体现在两个方面： 1、是社保缴费金额明显上升，每年的社保缴费基数也会随着在岗平均工资上升而增加，缴费金额会逐年上升； 2、二是身故赔付损失方面，灵活就业人员缴纳社保的情况下自己缴费20%，其中12%是进入

2023-05-06 57
延迟退休灵活就业还有必要交吗?
延迟退休灵活就业有必要交，灵活就业优点如下： 1、灵活就业人员参加职工社保，退休后的待遇是完全与在职员工退休一样的，不存在任何差别，而且缴费时间越长、缴费越高，退休后的养老金就会越高。一般来说，如果灵活就业人员参保60% 的档次，缴费15年

2023-03-03 20

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省灵活就业人员医疗退休政策
医疗没有退休政策。有的是到了法定退休年龄，社保缴费年限必须满足15年以上，才会允许退休享受养老金，医疗保险必须男性满足25年，女性满足20年才会享受终身医疗保险。

2022-10-25 15,340
灵活就业人员最高年龄可以延迟55岁吗
不一定。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者

2022-07-06 15,340
灵活就业人员退休后有独生子女费吗?
有独生子女证的人员，可以领取独生子女费。需要到发放独生子女证的所属地，找到负责计生的部门，进行咨询申报，之后会由政府统一拨款到个人银行卡上。独生子女费，是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行

2022-07-09 15,340
企业退休人员和灵活就业人员计算方法一样吗？
一样。养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个

2022-10-26 15,340

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灵活就业人员怎样退保
灵活就业人员要办理退保手续的，应当去社会保险经办机构办理退保业务。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请，并且提供本人的身份证、户口簿等证件，社会保险经办机构审查后，发现符合退保条件的，应当为当事人办理退保手续，将个人账户的钱退还给

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灵活就业医保卡退休后返钱吗
灵活就业医保卡退休后不返钱。但是，可以不缴费享受医疗保险待遇，其中会每月网个人账户划拨医疗费用，用于门诊治疗。根据相关法律规定可知，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照

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就业困难人员灵活就业社会保险补贴
就业困难人员灵活就业社会保险补贴如下：灵活就业人员社保补贴是符合申领条件的，到户口所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续，户口仍在原单位的，到居住地所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续。根据相关法律规定可知，补贴为吸纳就业困难人员

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