不满勤就没有公休吗

2020-06-12 2,031

普法内容

一般单位满勤的福利是一个月4天假工休，既然不是满勤就没有4天工休福利，工资也是按出勤天数计算。

《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

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公司4号入职我没有休息算不算满勤
不算。所谓的满勤是从1号开始计算,同时有的单位只要请假休假就不再算满勤。

2020-05-27 618
满勤包括月休吗
一般只要劳动者每月出勤22天，每天工作8个小时，就应当算作满勤，如果劳动者每天工作超过8个小时，用人单位就应当足额支付其加班费，所以满勤不包括月休。

2020-10-08 1,459
去公司出勤，没有业绩就没有底薪，不出勤还倒扣工资
如果是不出勤扣掉底薪是合理的但是没有业绩也是应该有底薪的建议需要与公司进行协商

2024-05-11 16

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休哺乳假有没有满勤
全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如果休了4个礼拜天后,其余时间无缺勤请假的,则可为9月份全勤。满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤.例如9月份公

2022-07-18 15,340
满勤奖包括公休假吗？
不包括。满勤是指在一个标准工作周期内，没有旷工、迟到、早退现象，没有请病假、事假；工休是指劳动者依法享受的休假制度。可见，两者的定义不同，本质也不同，不能因为公休而否定满勤。《中华人民共和国劳动法》

2022-05-16 15,340
满勤奖属于公休假吗?
不包括。满勤是指在一个标准工作周期内，没有旷工、迟到、早退现象，没有请病假、事假；工休是指劳动者依法享受的休假制度。可见，两者的定义不同，本质也不同，不能因为公休而否定满勤。《中华人民共和国劳动法》

2022-06-13 15,340
2022年满勤奖包括公休吗
不包括。满勤是指在一个标准工作周期内，没有旷工、迟到、早退现象，没有请病假、事假；工休是指劳动者依法享受的休假制度。可见，两者的定义不同，本质也不同，不能因为公休而否定满勤。《中华人民共和国劳动法》

2022-11-20 15,340

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01:12
没有备案异地就医就不能报销了吗?
没有备案异地就医能报销。一般外地就医没有提前备案，还是可以报销。但外地就医未备案需自行垫付全部的医疗费用，再携带相关材料到参保地的医保经办机构申请报销，并且报销比例可能会有所下降。各地医保政策不一样，具体能不能报销以及报销的比例，要看参保地

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01:07
新农合交满15年就不用交了吗
新农合交满15年可以不用交了。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休

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01:06
公司破产股票就没了吗
通俗来讲，有限公司破产的话，股权以及股票就没有了。但是在法律上，应当表述为：有限责任公司或者股份有限公司被宣告破产的话，股东在公司中享有的股权以及收益，就会因为公司资不抵债的原因，无法得到保障。首先需要明确的是，无论是股份有限公司还是有限责

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