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只要是自愿发生性关系,女方怀孕,男方是不需要承担责任的。当然,如果孩子出生,男方应当抚养孩子,支付孩子的抚养费的。抚养费: (1)父母有固定收入的,一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月收
受害者被身体损害,因此产生了高昂的医疗费用及由于误工所导致的收入降低。这其中包括了医疗费用、误工赔偿金、护理人员薪酬、交通运输费用、住宿费用以及住院期间餐饮补助以及必须的营养补给。责任方有义务对此支付相应的赔偿款。 值得关注的是在此类事件中
违法妇女意志,强行发生关系的,属于强奸,可以报警处理
父母后,子女随哪方生活,一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。《》第三十六条第三款规定:“离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因问题发生争执不能达成协议时,
男女自由恋爱发生关系,一般情况下不涉及赔偿事宜,但可以把小孩生下来起诉到法院索要小孩的抚养费。
1、女方在孕期:男方有离婚,除非女方也同意离婚、并能就财产分割和子女抚养、债务分担都能协商一致,到民政局办理协议离婚才行。如果女方不同意离婚,男方就离不了:男方到法院起诉时,法院不受理。 2、男方在女
经济法律关系三要素如下:1、主体,经济法律关系主体是经济法律关系产生的先决条件,是客体的占有者、使用者和行为的实践者;2、客体,经济法律关系的客体是法律关系主体权利义务所指向的对象;3、内容,经济法律关系内容是经济法律关系的实质和核心,是联
怀孕被公司辞退赔偿标准:单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿
女方因为出轨怀孕,导致夫妻双方解除婚姻关系的,如果男方不存在任何过错行为,无过错的男方可以在离婚诉讼中,请求有过错的女方支付离婚损害赔偿。具体来说,根据司法实践经验,男方可以获得高达十万元的离婚损害赔偿,但这只是个案的例子。因为离婚损害赔偿