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如当事人所述,并非鉴定为六级伤残以上的工伤职工,与其它职工同等待遇,应当发放一个月工资,其它月份发放生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工
用人单位解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。十五年则赔付15个月工资。
如果你符合经济补偿的要求,一般按着1的模式补偿,如果你超过2年半,可以主张4个月的经济补偿,如果没有满2年半,也可以主张3个半月的经济补偿金。
想要得到补偿,需要看你辞职的条件是否满足法律规定的可以享受补偿的条件。比如:公司是否及时足额支付报酬、是否购买社保等。
当然有赔偿,一年给一个月工资,二年半应得三个月的赔偿,但你公司如是私企,很难得到赔偿就是走法律程序,能给你托死,人力精力财力全赔上,很难。
其一,基于上述情况劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,
分公司年检公示过期了可以通过以下方式处理: 1、可以向申办营业执照的工商局进行补报。具体补报流程为: (1)登陆全国企业信用信息公示系统; (2)查到所在省市点击进入; (3)点击企业公示信息填报; (4)按要求填写信息,点击验证,验证通过
居住证没有半年不可以上牌。如果只是买车子并不需要居住证,但是外地人在当地买车上牌的话就需要居住证才可以办理,不然只能在当地车管所办理临时的牌照,或者回老家车管所上牌后,才可以正常上路行驶。根据相关法律规定可知,居住证是持证人在居住地居住、作