我休了四个月产假，公司一毛钱都没发。合法吗？

2024-06-20 19

普法内容

决裂法，女工人劳动保护限定》第8条限定女工人产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据以上限定，法定的产假期为90天。用人单位能够根据本单位事实上情况对产假时间另行限定，但不得低于法定准则。如果因为特殊情况休假超出90天的，只要有医院证明就能够向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。 1．有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1）工人依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 2）工人请事假累计20天以上且单位按照限定不扣薪水的 3）累计工作满1年不满10年的工人，请病假累计2个月以上的 4）累计工作满10年不满20年的工人，请病假累计3个月以上的 5）累计工作满20年以上的工人，请病假累计4个月以上的。

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公司破产一毛钱都没有怎么办
公司破产一毛钱都没有解决方法如下： 1、债权人采取法律手段追债：债权人可以通过法律途径，向法院提起诉讼，要求追回公司的债务。如果法院判决有罪，公司的法定代表人、股东和其他责任人将会承担相应的债务责任； 2、申请公司破产清算：如果公司破产后，

2023-05-22 13
规定每月四天的公休假都没带薪休假吗
休息日是不带薪的，用人单位应当是每月休4天假不扣工资，不是4天假期带薪。但是，职工请事假，用人单位只能扣除当天工资，扣除4天工资违法，属于克扣职工工资的违法行为。

2020-09-16 1,921
休了四个月产假哺乳假还有吗
哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，

2024-06-26 16

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XX摔伤一个人，都四个多月了，没有补贴一毛钱，怎么办？
应该尽快申请工伤认定，认定后就好办了。

2022-10-22 15,340
深圳一公司欠我四个月工资没发？
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-07-21 15,340
我休产假过去一个月公司还可以辞退我吗?
.不可以，产假期间有正常工资发放;2.无论哪种选择，公司辞退你，都有补偿或赔偿，其中，选1赔13.5个月工资的经济补偿金，选2则赔26个月工资的赔偿金。

2022-07-09 15,340
休完产假员工一个月没休哺乳假公司有风险吗
有，以下是今年最新的法律规定：第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多

2022-07-12 15,340

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00:59
一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

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01:07
公检司法是指哪四个
公检司法是指公安机关、检察院、司法局以及人民法院。公安发现犯罪或者接受其他行政单位移交的案件，进行侦查取证，有证据显示嫌疑人涉嫌犯罪的提请检察院批准逮捕，逮捕后公安完善证据，证据确凿后案件移交检察院确定罪名后向法院提起公诉，进行庭审，法院最

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01:07
广州代缴社保的公司一个月多少钱
广州代缴社保的公司社保缴费费率规定如下： 1、养老保险单位缴费比例从2018年1月1日起，原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变，个人缴费比例：8%； 2、工伤保险基准费率分为八档0

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