五个工作日是多长时间

2022-02-05 12

普法内容

五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日，周六与周日不算在内，如果去办事的那天是星期三；那5个工作日就是这个星期三、四、五加下星期一、二，也就是说下星期二可以办好，但是用自然日算的话，已经不再是5天而是7天。

《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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工伤认定时间是多少个工作日?
工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会

2020-10-27 4,239
一日内需要工作多长时间
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息

2024-06-08 5
厂里停社保需要多长时间。七个工作日
在上海的话，一个新员工入职，公司人事办理相关的社保手续，在社保网上就可以搞定的，社保规定的网上办理时间是每月的5日26日，所以，只要的这个时间节点之内，可以是天天办理，而且一天可以无数次地办理。 1）办理用工备案手续，规定是二个工作日，实际

2024-05-11 6

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下限是多长时间多少个工作日内下判决书？
这个问题指的是从什么时候开始起算是民事案件还是刑事案件都是不同的。法律上有关于审理期限的规定，民事案件普通程序审理的案件是从立案时间起算到判决书或者调解书送达截止，案件审结在6个月内（不按照是否工作日

2022-10-17 15,340
临时工不能超过工作日多长时间
根据我国劳动合同法，没有临时就业合同。如果单位需要在临时性、辅助性或替代性工作中就业，可以通过劳务派遣。劳动合同法明确规定，临时工作是指存续时间不超过六个月的工作；辅助工作岗位是指为主营业务岗位提供服

2021-11-27 15,340
判决书送达最短多长时间？15个工作日
则申请执行的期限为判决生效十日后，如判决未规定履行期限申请强制执行的条件： 1、判决已经生效（一审法院判决过了上诉期双方均未提出上诉则判决生效，二审法院作出判决审判后即生效）； 2、在判决规定的履行期

2022-10-28 15,340
时间是60个自然日还是60个工作日
日历日，如果最后一天是法定休息日的，则顺延至第一个工作日。

2022-10-19 15,340

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一个月工作日多少天
一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用

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5个工作日包括周六周日吗
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十

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工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

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