没签合同工资能不能结的到

2024-06-02 15

普法内容

可以的。。。。。。。。。。。。

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没签合同能不能3天内辞职并结算工资
可以协商解决，一般来说，你和工作单位属于口头聘用合同，你主动辞职，可以视为违约，对方可以拒付工资，如有损失，还可向你要求损害赔偿及违约金。

2024-06-16 30
打工没签合同工司归定月数不到就走了能不能拿到工资
劳动者是可以拿回自己的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动

2024-06-21 18
没签合同能立马走人结工资吗
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证

2020-02-15 272

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没签合同能不能3天内并结算工资
可以协商解决，一般来说，你和工作单位属于口头聘用合同，你主动辞职，可以视为违约，对方可以拒付工资，如有损失，还可向你要求损害赔偿及违约金。

2022-10-31 15,340
打工的，老板不给结工资，没有签合同，怎么能拿到钱，
想办法证明你给老板打工，可以用人证，物证的方式也可以通过录音等方式拿到证据以后去劳动局投诉或者去劳动仲裁委仲裁

2022-10-06 15,340
公司自离和没签合同能不能拿到工资
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决

2022-09-27 15,340
未签合同的工资能拿到吗不签合同能得到赔偿吗
1、没签劳动合同自离，如果因自离给用人单位造成经济损失的，按规定可以要求劳动者赔偿的，不过劳动者可以主张未签合同的二倍工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

2022-07-15 15,340

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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

3,776 15,340
01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人

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