员工在上班在玩算不算工伤？

2024-04-28 20

普法内容

一般是不能算作工伤的。如果员工是在上班期间没有工作玩耍的时候出现受伤情况的，一般是不能认定为是工商的。如果对于工伤认定的结果有不同意见的，可以向鉴定中心提出工伤等级的认定的申请。

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出来打工没上班出去玩在天挢上死亡算工伤不
不属于工伤。必须要工作时间，工作地点，工作原因造成的伤害才属于工伤。

2024-07-01 32
在上班时间，玩耍，手骨折了，算工伤吗？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

2024-06-18 21
职工在上班时间上厕所扭伤脚算不算工伤
不算工伤。

2024-06-05 23

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工人在工作中不在工作上班算不算工伤
1、工人不在工作时间受伤不算工伤。 2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾

2023-05-10 15,340
今天早上有员工上班路上摔伤员工在上下班路上受伤算不算工伤
员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。

2022-07-10 15,340
现在值班员工算不算加班
认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或者是否有具体的生产或经营任务，是否有一定的休息时间。 2、而具体到加班和值班的报酬问题，也是受不同规范调整的。有关值班的报酬，目前在法律上尚

2022-08-28 15,340
员工加班在下班路上出事算工伤吗？
员工在加班下班路上出事算工伤吗的规定，上下班途中发生意外事故一般属于工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中的工伤认定进行了解释，明确了四种认定情形： (一)在合理时

2022-07-18 15,340

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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