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对于一般警察调解工伤纠纷吗这个问题其实是可以的,一般情况下的工伤申请认定不需要与用人单位调解。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。根据条例的规定,自受伤一年内,受伤职工本人或亲属
被警察要求协助调查不一定非得要去,但是有最好是去。被警察要求协助调查的需要前去协助,如果在一个案件中警察认为有必要协助调查,并且当事人觉得不影响自己的生活,可以在当事人方便的地方接受调查,协助调查是每个公民的义务,法律是有规定的,但是没有强
没必要找警察哦。写下几封信,分别留给少数几个你信得过的亲戚、同学,内容是你到外地打工了,暂时不想和家里联系,等将来稳定了再联系。自己手里也留一封,如果将来你妈真的报失踪或报假案,你再直接寄给当地派出所
劳动合同不平等不可以找警察。对劳动合同无效或者部分无效有争议,不属于人民警察的管辖范围,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的
单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如
请积极配合警方工作,如有必要的话是可以的,也可以地保证金。
不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事