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1、需要交纳的住房公积金:5000*12%=600元2、需要交纳的社保个人部分:养老8%,医疗2%+3,失业0.2%,5000*(8%+2%+0.2%)+3=513元3、需要交纳的社保单位部分:养老19%,医疗10%,失业0.8%,生育0.
员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的5%,最高不得超过12%。企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。 生产经营困难等特殊情况的企业可申请降低缴存比例,最低调整比例为单位和员工各1%。除企业外,其他类型的单位缴
公积金存款比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人存款比例与单位存款比例相同。基本工资为5000元,存款比例为5%,每月支付250元。国务院决定分阶段降低住房公积金缴存比例,住房公积金缴存比例高
工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
1、需缴纳的住房公积金:5000*12%=600元2、需缴纳的社会保障个人部分:养老8%,医疗2%-3,失业0.2%,5000*(8%-2%-0.2%)-3=513元3、需缴纳的社会保障单位部分:养老
(1)住房公积金是单位定一个缴交点数(比例), (2)每个人的缴交基数(一般指基本工资)乘以这个点数,誻要缴交的金额,单位和个人均按这个点数交。。
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内,依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并给需