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兴趣班费用不给退的解决办法如下: 1、培训机构无正当理由拒绝退还培训课程费用的,服务购买者可以选择向消费者权益保护协会投诉,也可以选择提起民事诉讼,要求培训机构退费; 2、若培训机构存在违约情况,可以到法院起诉,请求法院判决该机构退还定金或
兴趣班不学了是否可以退费,要看双方签订合同的约定。若合同约定非特殊情形出现,不允许退费的,则随意退费可能会构成违约。如果前期有签合同,合同上应该有写明应该能退总费用的百分比。如果没有签合同,建议找学校或者机构去协商,如果协商无果,建议向消费
能不能退钱要看这个机构的制度了,即使退下来也会有一部分费用会被扣除,要有心里准备,每个学校或者机构的政策是不一样的,具体建议咨询你现在所在的学校。如果没签订协议,学生对机构的补课服务不满意,可以与辅导班沟通要求退款,需要双方协商。如果学生由
根据报班时签订的合同的具体内容定。如果合同约定了不能退,那不退费就是合法的。 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律
协商不成可以起诉维权,如需更多帮助可以联系我,个人主页有联系方式和地址
找专业的法律咨询,妹妹和妹夫找的是安平法律咨询,胜诉了,因为对于房产纠纷很多人存在误区,这个时候找专业的法律咨询优势比较大,能很好的维护自己的权益。
倘若您在参加兴趣班的过程中面临无法退还费用的困境,我们建议您遵循以下几个步骤来保障自身权益:第一步,请务必先行与兴趣班的相关工作人员或者责任人进行深度交流,详细阐述您的具体需求以及提出诉求的相应原因,
农村土地纠纷主要包括土地所有权、土地使用权或者土地承包经营权纠纷,这其中土地使用权或者土地承包经营权纠纷又最为常见。一般农村土地所有权和使用权纠纷由当事人协商解决,如果协商不成,单位之间的争议,由县级以上人民政府处理,个人之间、个人与单位之
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关