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工作合同是应该放档案里的。除档案外,录取通知书、职工登记表、转正定级表等都应放入档案。同时,这些也能证明员工的工作经历。当事人不能自己保存和打开人事档案,需要前往人才交流中心或劳动局才可存放劳动合同。
对于人才中心,人事档案和集体户的关系是这样的:办理集体户籍挂靠前提是人事档案在人才中心保管,即集体户是依托档案而存在的,如果没有档案在人才中心保管这个前提,是不允许空挂户的,这个既不符合人才中心业务规范,也不符合公安部门对人才中心集体户的要
调令。是命令的一种,是指调动某人任职的命令,一般特指军队人员或者国家机关工作人员调动发出的命令,这种命令仅适用于构成上下级关系的上级向下级行文,具有强制执行的属性。调令的内容,既可以明确被调动人的新单位、新职务,也可以仅要求被调动人到某地报
会另存,档案即使存在单位,单位那份《劳动合同》也不入你的个人档案。现在档案一般放单位委托存档的人才那份都不存入你的档案;你那份劳动合同你自己存好备查
想知道劳动合同要放到档案里的,一般 具体问题具体分析:) 1.可以将以前的劳动合同和离职证明放进档案里 2.好处: 2.1有的公司(特别是大部分外资企业或者是部分国内大企业),工龄不同,工资或者是年假
跟城镇户口只有失业险有区别社保方面:外地农村劳动力和本市农村劳动力缴费情况一样。需要注意的是有个缴费类别是“本市农村劳动力(养24号文)”缴费跟城镇户口一样。享受的医保待遇有没有区别我不清楚,农村劳动
有的城市是把该人的档案转放到街道。很多人的档案都是在自己的手里,所以也就无所谓了!但是受刑事处罚人的判决书会发送到所在地的公安派出所。
合同一般需要一式两份,但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同,有口头形式、书面形式和其他形式,法律法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,当事人约定用书面形式的应当采用书面形式; 2、因此当事人双方如果对此有要求,则应该按照当
查档案在哪里的方式如下: 1、先从母校找起,直接到母校档案馆查; 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式,电话或是电子邮箱,联系相关负责人查询; 3、通过大学档案馆查询,没有留在母校,也可以查到当初毕业时的档案去向; 4、各大中专院校毕业生的
无档案人员的建档方式如下:1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案;2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认