工作时心肌梗死算不算工伤？

2024-05-25 24

普法内容

一般是不能按照工伤去认定的。一般来说如果员工在工作的时候突发信息梗死通常是不能够认定为是工伤的，但是如果是因为工作的原因导致强度太大突发心肌梗死的，是可以认定为是工伤的情况。

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工作中由于心肌梗死引起死忙算工伤吗
应当认定为视同工伤，需要申请工伤认定。有问题，建议您直接来电咨询。

2024-06-29 18
老公工地突发心肌梗死，支架，这算不算伤残
伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。

2024-06-14 29
在工地上班出现急性心肌梗塞算不算工伤
上班中心梗是突发疾病，不是工伤。但是，根据相关法律规定，在工作时间和工作岗位中突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤；其他情形，按因病办理。在上下班的路上，必须是遇到非本人主要责任的交通事故伤害才属于工伤而上下班路上，突

2020-08-22 328

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心肌梗死能否算？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作

2022-10-21 15,340
工作中由于心肌梗死引起死忙算吗
应当认定为视同工伤，需要申请工伤认定。有问题，建议您直接来电咨询。

2022-10-31 15,340
心肌梗死在锅里煮饭算工伤吗
一般来说，临时工和老板之间，不属于劳动关系，无法认定为工伤，但因为雇佣关系，老板有赔偿责任。

2023-06-09 15,340
在工作中突发心肌梗死经抢救无效死亡算不算?
只要是在工作中突发疾病在48小时内死亡就属于工伤，不论是什么疾病。

2022-10-31 15,340

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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,091 15,340
01:01
工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

1,939 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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