小产假15天工资报销需要哪些材料

2024-06-19 19

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需要产假证明和报销单证

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小产假15天怎么算工资
小产假15天工资算如下：（1）保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资；（2）产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单

2022-10-13 3,268
产假工资报销需提交什么资料
产假工资报销需提交下列资料： 1．参保职工的社会保障卡复印件； 2．准生证、出生证和独子证复印件； 3．生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）； 4．单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）； 5．报销资料涉及复印件的部分

2024-07-10 17
意外伤害险报销需要哪些材料报销
意外伤害险报销需要哪以下材料报销： 1、医疗费用报销，如果被保险人因意外伤害需要进行医疗治疗，应当提供医疗费用发票、医疗证明、诊断证明等材料，以证明医疗费用的真实性和合理性； 2、伤残赔偿报销，如果被保险人因意外伤害导致伤残，应当提供伤残鉴

2023-06-27 50

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退休职工医药费报销需要哪些材料，退休职工医药费报销需要哪些材料
退休职工医药费报销流程和材料：一、所需材料：药费收据、底方、明细清单、社会保障卡、住院和急诊留观需提供全额结算证明和急诊留观证明、计划生育需提供诊断证明二、办理程序：(1)退休人员于每月1号至19号将

2022-01-24 15,340
女职工小产假报销材料需要什么？流程是什么？
需要产假证明和报销单证产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资

2022-07-13 15,340
病假15天报销工资多少
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定

2022-08-10 15,340
吴江需要哪些材料能报销？
前置条件：⒈符合计划生育法律、法规；⒉配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费；⒊单位职工由单位经办人办理，个体人员由本人或委托他人办理。办理程序：自生育之日起90日内持报销所

2022-10-25 15,340

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00:57
生孩子报销需要哪些材料
生孩子报销需要以下材料：1、产妇的《身份证》、《结婚证》、《计划生育服务证》，见原件留复印件；2、镇以上医院出具的《出生医学证明》见原件留复印件，出院时医院出具的有效票据原件，发票包括产前建大、小卡期间的检查，和化验费及住院费。根据相关法律

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报销生育津贴需要哪些材料2021
2021年报销生育津贴，需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件；4、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。生育津贴等于，当月本单位人平缴费工资除以30，乘以假期天数。生育津

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死亡销户需要哪些材料
死亡销户所需要的材料，具体如下：1、验核医院出具的死亡医学证明书，死亡鉴定书或者尸体火化证明书、死者居民身份证、居民户口簿并办理；2、公民正常死亡的提供死亡医学证明、户口本和居民身份证去注销户口；3、公民在家死亡的，须由社区或者村委会出具证

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