搬厂不跟过去工人有补偿吗?

2020-05-28 468

普法内容

厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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我的工厂近期要搬走，我不想跟过去有补偿吗？
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。

2024-05-25 14
厂里搬迁如果不跟厂去不工作厂里会给补偿吗？
具体问题具体分析，要看你们双方劳动合同的具体约定，变更劳动合同约定的工作地点，应得到双方一致认同。否则，合同期内单方强行变更，可以要求支付补偿金。

2024-06-19 30
重庆搬厂出区，工人不去有补偿吗
可以主张经济补偿金

2024-06-23 20

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厂里搬迁如果不跟厂去不工作厂里会给补偿吗？
具体问题具体分析，要看你们双方劳动合同的具体约定，变更劳动合同约定的工作地点，应得到双方一致认同。否则，合同期内单方强行变更，可以要求支付补偿金。

2022-10-27 15,340
老厂搬新厂不跟去是否有赔偿
要看是否涉及到合同主体的变更等，要结合劳动合同具体分析。

2022-10-30 15,340
工厂搬迁搬到同一地方一定要过去嘛，不过去有补偿
搬迁问题： 1、公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2、若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。

2022-11-01 15,340
跨镇搬厂不想跟厂有无补助有补偿？
公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资

2022-10-21 15,340

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00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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01:27
因职工过错辞退不予补偿吗
如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违

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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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