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着本人身份证到社保局查询或打电话询问都是可以。现在微信也是可以查询和缴纳社保,打开微信可以看到钱包,打开钱包,有微信城市f务,在这个功能里你可以查询社保。在这里还可以购买汽车票火车票和出入境情况,不需要出门到很远的地方购买,是懒人一族不可缺
首先确认您的社保是否是正常缴费在有效期内,如果一切正常的话有没有最早期的医疗蓝本,蓝本也是医疗费用报销的证明,如果这些都没有那就要去单位开据社保缴费证明,证明社保是有效的然后去医院告知身份证号码让医院查询。
社保的个人编号就是一个参保人员唯一的id号, 通过这个个人编号能查到你的社会保障卡号等等,几乎所有的社保业务都是通过这个编号查询的,你看看你办理的医保证上有没有社保的个人编号,或者打电话通过身份证号查
是的,社保问题关系及社保问题号是对应的,社会保障号是全国唯一的,也就是本人的身份证号。你这样的情况,需要把社保转移过去,不算很麻烦。
1、在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。 2、70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。 3、70周岁以上的退休
保电脑号是指本人办理社保登记后自动生成的一个“个人编号”,代表着你的个人信息。未来的社保发展方向是将身份证号码作为本人终生不变的社保编号。社保电脑号是7位或9位数字,上面记录了个人信息,民有一下几种方
试用期有医保社保。在试用期间的,仍然可以让职工和用人单位,按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的,和用人单位间也属于劳动关系,应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险,用人单位和职工需要共同
试用期不交社保的赔偿如下: 1、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴; 2、协商不成的可以携带好劳动合同以及在用人单位上班的相关证据,前往当地劳动局向劳动监察进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,要求给员工补缴社保;
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间,只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定