在我国劳动合同要按手印吗？

2024-06-05 7

普法内容

手印和签名都具有同样的法律效力，如果是合同的问题，那么按了手印也没有用的。

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我要签合同了，咨询下劳动合同要盖手印吗
《劳动法》关于劳动合同要盖手印吗第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： 1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合

2024-05-10 13
劳动合同上代签名按手印犯法吗
依据本国现行法制规范、当事人之间事先达成或根据具体民事法律行为了解其性质后而做出的约定等因素，具有必须由本人亲力亲为方可进行实施的法定民事法律行为，及不能由他人代理进行。在此背景下，假若未得到被担保人明确委托而擅自代为其签署相关文件，那么此

2024-05-02 18
我想要知道那个劳动合同按手印有几处的问题！！
劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。工作几个月

2024-05-20 24

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劳动合同的按手印在哪里?
劳动合同按手印一般在签名上面，法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印，签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。

2023-02-27 15,340
企业劳动合同是否按手印
1、签订劳动合同，并不是非要按手印的，双方签名就可以的。 2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2023-05-04 15,340
劳动合同只签个名字按个手印这叫劳动合同吗
劳动合同必须由用人单位保管吗根据法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同文本应至少两份。根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就是说，劳动

2022-09-30 15,340
没有按手印也可以是劳动合同吗？
签订劳动合同，有劳动者的亲笔签字即可，不是非要按手印。当然了，在关键部位按上手印，更能保护劳动者的合法权益。

2022-10-07 15,340

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01:23
合同签字后没有按手印生效吗
合同只有满足法律规定的生效要件，当事人签了字，即使没有手印，也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同有效的要件

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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01:08
欠条没按手印有法律效应吗
在欠条上不一定要按手印才有法律效应的，下列几项因素也会影响到欠条效力： 1、标题写明是欠条。 2、欠款的原由需要写明，非法的债债务或年利率过高则不会受法律保护。 3、欠款人的全名及身份证号码需写明，欠款人最好按手印。 4、金额要用阿拉伯数字

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