我们工厂已开始搬迁。工人怎么维权？

2024-05-07 11

普法内容

如果工厂搬迁之后距离你们路途遥远，你们可以选择不去，可以领取一定的补偿金。

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应厂需要搬迁，已近拖欠我们两月工资，我们怎么半
可以申请劳动仲裁

2024-06-19 17
我们工厂要搬迁啦，怎么才能维护自己的合法权益。
公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

2024-06-21 6
我们厂要搬家赔工人钱么
如果存在劳动合同，单位解除劳动合同会给补偿的

2024-06-17 12

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工厂搬迁，无法正常履行，我们该如何维权？
工作岗位由劳动者和单位协商确定。一般企业在上海市范围内搬迁，且企业采取措施（比如班车，交通费）将搬迁对职工造成的影响降低至合理范围内，职工应当配合企业搬迁至新址工作，企业可以不解除劳动合同，劳动合同继

2022-10-21 15,340
工厂搬迁员工补偿标准，工厂搬迁后，员工如何维权？
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；2

2022-04-24 15,340
工厂搬迁应该如何维权？
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。

2022-10-22 15,340
工厂搬迁，老板不办了，工人应怎样维权
可以向劳动部门投诉或仲裁，要求赔付迟发工资及经济补偿金等。

2022-10-21 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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拆迁人违约被拆迁人如何维权
拆迁人违约，被拆迁人维权的方法： 1、被拆迁人根据签订拆迁协议合同，确认对方存在违约的情况，房屋所有权人可以收集相应的证据，向公安机关报案，也可以通过向人民法院起诉的方式要求承当赔偿责任。 2、认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法

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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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