不愿加班厂方太度强硬又罚款砸办？

2024-06-18 12

普法内容

你可以向当地劳动监察部门投诉。

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工厂强制加班忙请假不批不是自愿加班
劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班需要支付相应的加班费。

2024-05-10 36
工厂加班太晚能不能投诉
可以，用人单位违法安排加班可以拨打12333向劳动监察投诉。

2020-02-14 735
员工不加班工厂能不能罚款
员工不加班工厂不能罚款。员工加班规定： 1、用人单位应当经劳动者同意安排员工加班，否则是违法的。不加班罚款是违法的，可以向劳动监督部门投诉； 2、用人单位不得违反规定延长劳动者工作时间； 3、用人单位因生产经营需要，与工会、劳动者协商后可

2022-04-15 638

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在鞋厂天天加班太累,想厂里又不给辞,怎么办呀?
辞工无需批准的，提前30天以书面形式通知单位即可。或到劳动部门投诉。

2022-11-02 15,340
强制加班，不加班就罚款
《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延

2024-09-09 15,340
工厂加班是自愿的吗？工厂强制加班是不是违反劳动法呀？
（一）正规的公司，企业，员工一个月一般有多少天假期？答：一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时，最长不得超过44小时。用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。（二）如果没有假期给

2022-07-14 15,340
如果一个厂给加工资，但是强制性加班，可不情愿加班，这样厂犯法吗
用人单位强制加班违法，但属于《劳动法》第四十二条规定的情形除外。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小

2022-10-22 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,573 15,340
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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

9,171 15,340
00:47
女方不愿意结婚也不退彩礼怎么办
女方不愿意结婚，应当向男方退还彩礼，女方不退彩礼，男方可以向法院起诉。从给付彩礼到办理正式结婚登记前的期间内，男女双方因为感情和现实原因丧失了组成家庭的意愿，那么一方给付彩礼作为一种带有目的的赠与是可以请求撤销的，这种情况下也要考虑到双方是

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