公司要求员工发朋友圈能否合法

2020-07-14 1,382

普法内容

公司要求员工发朋友圈不合法。 1、公司要求你在朋友圈推送，如果不属于平时工作内容的，则你有权拒绝的，是否推送是你的自由权益，公司不能强制。 2、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司是否有权让员工发朋友圈
公司要求员工发朋友圈不合法,公司要求你在朋友圈推送,如果不属于平时工作内容的,则你有权拒绝的。

2021-01-20 949
关于员工发朋友圈违法吗
公司要求员工发朋友圈不合法，公司要求在朋友圈推送，如果不属于平时工作内容的，则有权拒绝的，是否推送是的自由权益，公司不能强制。

2020-12-13 507
公职人员发朋友圈的规定
党员干部的微信“朋友圈”是公众场合微信“朋友圈”是一个汇集圈内朋友状态、各类文章信息，提供交流沟通的平台，显然是一个属于圈内人的“公共场所”。

2020-11-24 1,259

专业问答更多>>

公司强迫发朋友圈违法吗
如果是在群里或者朋友圈骂人，且该群与被骂人者有着密切的关系（区域群、生活群等方面有重合），那要看骂的内容。如果是确有其事的批评，没有造谣，没有侮辱性言辞的，那不属于违法犯罪。如果是捏造事实，造谣诽

2022-07-17 15,340
公司强制发朋友圈怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。公司未经劳动者同意，擅自增

2021-10-28 15,340
在电影院拍照发朋友圈是否合法
在电影院拍照发朋友圈违法。这种行为侵犯了电影作品制作者的复制权，有可能需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任；情况严重的，甚至还会被罚款。

2023-01-14 15,340
朋友欠工资发朋友圈不删是犯法的吗
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不

2022-10-25 15,340

法律短视频更多>>

00:51
朋友圈发别人照片骂人犯法吗
朋友圈发别人照片骂人犯法。因为朋友圈发别人照片骂人，可能会侵犯公民的肖像权，情节轻微的，会受到治安管理处罚。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，

4,300 15,340
01:28
员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

647 15,340
01:09
公司要求体检自费是否违法
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分

9,755 15,340