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随着都市生活的日益发展，合租已成为许多市民解决租房难问题的有效途径之一。 为了保证租客与房东的权益不受侵害，保证租赁过程的合法性以及维护社会的和谐稳定，租户与房东签订相关的合约实为必要之举。这不仅有助于预防可能出现的各种争端，还使出现争执时
民法典中经双方协商一致可以重新签订租房合同。依法成立的合同受法律保护，租房合同生效后当事人必须按照合同的约定全面履行约定的义务，非经协商一致不得擅自变更解除。
可以不签，不同意变更合同，则不得变更劳动合同期限，单位要辞退应该有补偿。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。在劳
买卖不破租赁，原合同继续有效，无需另签合同。
房屋续租续不续签，有利有弊。续租重签，则有合同依据，一切可能纠纷可以以此为准；续租不重签，则双方随时可以解约，包括租金调整等，对双方都有影响。
店铺转让后，再转租给其他人的，需要重新签订租房合同。租户擅自转租房屋给别人如果没有经过房东的同意，房东是有权解除合同的。我国法律明确规定，承租人只有经过出租人同意，可以将租赁物转租给第三方，没有经过出
房屋续租签订合同时需要有以下内容： 第一，合同双方当事人的基本信息情况； 第二，承包经营的期限，最长不能超过二十年； 第三，租赁费的数额，以及给付的方式，时间； 第四，合同到期后的优先承租权； 第五，
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长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或
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一般来说，租房合同如果没有签名则不成立。在不成立的情况下，合同自然是不可能生效的。那么此时需要当事人及时补签，以保障自己的合法权益不被侵害，否则可能出现交了定金或者租金，但是依然没有房子住的情况。有一般就有特殊，若是承租人已经履行主要义务，
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买二手房，合同订立之后也可以反悔，但是需要经过对方当事人的同意。具体来说，根据我国民法典第502条的规定，依法成立的合同，自成立时发生法律效力。换句话说，二手房买卖合同订立之后，就能够发生法律效力，约束买卖双方当事人。但是，民法典第562条
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