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【第七条】对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育组织,未尽职责范围内的相关义务招致未成年人遭到人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承受与其犯错相应的赔偿职责。 第三人侵权致未成年人遭到人身损害的,应当承受赔
有人在溜冰场摔倒并骨折,溜冰场应负赔偿责任。 如果溜冰场未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。 根据相关法律的规定,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人
1、如果溜冰场未尽合法限度范围内的安全保障义务招致他人遭到人身损害,赔偿权利人请求其承受相应赔偿职责的,人民法院应予支持。 2、从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,
当时报警了吗?有溜冰场录像吗?你的损失和各种赔偿都可以要求对方赔偿 害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等
溜冰是一项危险性运动,本人有高度注意义务,如果是不慎滑倒,溜冰场没有责任。
一、应该找撞的人负责,同时可注意溜冰场提供的设备和设施是否有安全上的问题,如果溜冰场提供的服务有不到位的,也可以要求溜冰场承担相应的责任。 二、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
通常情况下,辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定,用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者按照劳动合同法的规定,要求继续履行劳动
股东会决议无效的赔偿责任是指,在股东会作出的决议违反法律、行政法规的强制性规定时,股东可以提起决议无效之诉,法院宣告无效后,对于已经变更登记的应当撤销变更登记,同时对股东造成损害的,应当进行赔偿。根据《公司法》的规定,股东会决议瑕疵可以分为
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳