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员工追讨拖欠工资,主要有三种途径: 途径一:直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商,要求其向您支付拖欠的工资。 途径二:到当地劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬。
关于人在外地能起诉离婚吗的问题上你可以参考若协商不成只能起诉。起诉要到被告户口地或被告居住超过一年以上的所在地法院。 2,若一方在当地住满一年,可以在深圳办理离婚。 3,若双方都同意,可以办理速裁,几天左右就可以办好。 4,抚养权方面,要按
没有特别约定,需要到被告人户籍地,或经常居住地法院起诉。
第一,婚姻自由。任何公民都有结婚的自由,也有离婚的自由。第二,他告你诈骗。不符合法律规定。因为你们登记结婚时是经过的法律认可的,也有正式的结婚证书。第三。你们既然已经结婚了。对于堕胎这样的事情一定要慎
可以在重庆买房的,需要提供社保缴存证明。关于公积金贷款,现在重庆的政策是需要以家庭为单位,没有贷款和购房记录才能用公积金贷款。如果您还有其他可以继续追问。
你这一看就知道,男人的嘴靠得住,母猪都会上树。你们这种协议最好就是一次性支付50万,而不是一个月支付5000,不然的话后帐不好找啊。至于小孩的抚养费也可以在你那个5000里扣啊,总不见得一个小孩养一个
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律并没有明确规定公司拖欠工资后得达到多长时间才能够起诉。因此,一般只要出现公司没有在约定时间内支付工资的情况,无论拖欠工资多少,员工都可以向人民法院提起诉讼。但是值得注意的是,员工应当在知道