劳务公司不发工资只有欠费报警有用吗

2023-08-05 24

普法内容

劳务不发工资报警有用，虽然不属于警察职责范围，但现实生活中警察会帮忙调解。劳务关系不是劳动关系，不支付劳务工资的，当事人可以向人民法院提起诉讼，不适用《劳动争议调解仲裁法》。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

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拖欠工资报警有用吗，工资不给报警有用吗
下面为大家解答拖欠工资报警有用吗：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动

2024-05-05 38
不发工资报警有用吗,会出警吗
不发工资报警没用，警察不会出警。不发工资的行为属于民事纠纷，不在公安机关的管辖范围之内；用人单位不给劳动者发放工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向仲裁委员会申请仲裁等方式维权；对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-05-08 30
公司只发最低工资欠费
如果用人单位属于恶意克扣劳动者工资，劳动者可向劳动保障部门投诉、举报；向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；也可以向人民法院提起民事诉讼。

2020-05-05 369

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和公司没有签合同，老板不发工资，报警有用吗
《中华人民共和国修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下或者，并处或者单处;造

2022-10-04 15,340
公司拖欠工资, 员工无故不发工资, 可以报警吗?
工资应当按月发放，跨月发放属于违法。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的

2022-02-24 15,340
找公司开解决工资不给, 报警有用吗
有用的。1、公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职；2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333；3、法律依据

2022-02-11 15,340
公司不给工资条怎么办? 报警有用吗?
公司发生不给工资条的情况，劳动者可以采取申请劳动仲裁或者提起诉讼的解决方式。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。所以一般是不采用报警的解决方法。

2023-01-30 15,340

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拿货欠钱不还报警有用吗
没有用。拿货欠钱不还，属于民事经济纠纷，不属于公安机关管辖范围，因此报警是没有用的。报警之后，警察最多会对双方进行调解，且不会很深入的介入纠纷的解决，警察的调解也不能产生司法强制力。遇到拿货欠钱不还，正确的维权途径是向人民法院起诉。起诉的步

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老板拖欠工资不给可以报警吗
老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

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拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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