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“劳动法”规定,雇主有义务为雇员支付社会保障金(养老保险,医疗保险和工伤保险三种保险均为强制保险)。如果您不参加员工的保险,全部费用由业主承担,所以建议业主为员工付费。如果支付保险金,将发生事故费用,医疗保险基金将承担医疗费用。工伤保险单位
工地干活属于工伤,首先要申请认定,工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。根据伤残鉴定等级要求用人单位赔付。一般不建议私了,员工私了工伤是没有法律依据的,员工获得赔偿的金额可能达不到工伤赔偿的标准。主要赔偿:医疗费,包括住院期间、康复训
一、 结婚登记条件 1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。 2、结婚年龄:男年满22周岁.女年满20周岁。 3、双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。 4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系(自主提示)。 二、结婚登记提交的证件 1、本人常
根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
1.公务员可以参加工伤保险。公务员工伤待遇优于一般工伤待遇。“国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 2.工伤保险有年龄限制吗工伤保险有年龄限制,工伤
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理
1、离婚解决三个问题:夫妻身份关系、共同财产的分割、子女的抚养; 2、离婚有两种方式:协议离婚、诉讼离婚; 3、协议离婚到民政局,诉讼离婚到法院; 4、协议离婚即夫妻双方协商,协商好第1项,签字后,领
工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单