疫情期间不能上班有没有工资啊，我们还养着两个孩子

2024-05-29 19

普法内容

疫情延迟上班有工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

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疫情期间没有上班，公司要支付我们工资么？
肺炎延迟上班工资正常发放。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四

2024-05-28 25
受疫情影响、不能上班期间工资有没有？
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动

2024-05-31 28
疫情期间没有上班有保底工资吗，，，，，
根据四川省人社厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系》（川人社函〔2020〕46号）要求，2月3日起因企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企

2024-06-01 47

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没有办法到公司去上班，在疫情期间没上班有工资吗
疫情期间没上班也是有工资的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此

2022-07-06 15,340
我有两个孩子, 没有结婚证, 现在能领养一个孩子, 我们要分开孩子吗
应该不可以，具体的你可以咨询民政部门，领养应该办什么手续。收养人应同时具备的条件为：(1)无子女。所谓“无子女”是指收养人既没有亲生子女，也没有养子女和继子女。(2)有抚养教育被收养人的能力。所谓“有

2022-02-07 15,340
我有两个孩子, 想离婚, 我们都想要孩子, 我们一个一个还能要到孩子
可以再提起诉讼离婚的时候，要求抚养孩子具体首先要看孩子的年龄，要是两周岁以下一般情况是由女方抚养总的来讲，对于孩子抚养权的问题，是按照有利于子女身心健康，保障子女的合法权益，是贯穿于本法的基本原则

2022-05-06 15,340
还有两个孩子我还能养活吗？
好，在离婚案件中对你也有不利影响，主要表现在孩子的抚养权方面存在劣势、财产分割方面存在劣势，如你所言，对方已经构成轻伤，可以追究你的刑事责任，接下来建议尽可能跟对方和解，获得对方的谅解。不过本案即便最

2022-10-29 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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离婚时两个孩子抚养权能不能都要
离婚时，可以争取两个孩子的抚养权。具体来说，如果两个人在离婚时，双方同意两个孩子都归一方抚养，法院会尊重双方的意见，将两个孩子给了一方抚养。但是，如果两个人意见不一致，这时候法官判决给双方各抚养一个孩子的可能性会比较大。如果一方有不适合抚养

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00:50
有两个孩子离婚抚养权归谁
离婚有两个孩子，孩子的抚养权归属确定原则如下： 1、父母双方可以协商确定两个孩子的抚养权，并在离婚协议中写明； 2、无法协商确定的，可以提起诉讼，交由法院判决。法院在判决孩子抚养权的时候，会综合考虑孩子跟着哪一方生活更有利于孩子的成长； 3

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