协商解除劳动合同但是又不给我赔偿金我该怎么办？

2024-05-08 7

普法内容

协商解除，你可以要求经济补偿金，不是赔偿金，不支付，你可以不协商，继续上班，要么等公司解除你，你主张赔偿金。

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2023公司解除劳动合同，但是不给赔偿金
司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的，应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳动合同法第47条规定，劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付，半

2024-06-01 15
老板和我解除合同但没给赔偿金怎么办的
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单

2024-06-06 6
我与公司协商解除劳动合同，我可否拿到补偿金？
按照合同上的条款应该是可以拿到补偿金的。通化市按照劳动法有关条款解除合同也是可以拿到补偿金的。以下条款供参考（具体条款太多，不一一列举了，希望你看看劳动法）：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本

2024-06-19 16

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公司以违法解除劳动合同, 又不给解除劳动合同, 我该怎么办?
1，要看公司是否有其他违法行为，具体可以与律师面谈。员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月

2022-01-24 15,340
给我我不接受,我提出协商解除劳动关系有赔偿金吗
1、调岗，是需要与你协商的，是双方一致意思的表示2、正常范围内的岗位调整，根据公司内部管理制度来讲是合理的3、岗位调整事宜法规为前提，正常的调整你应该服从。4、年终考核是否影响你的奖金，这很难讲，但是

2022-10-07 15,340
公司以我不给工作解除劳动合同又不让我上班怎么办
用人单位要求劳动者不上班，属于用人单位提出与劳动者解除劳动关系，属于一种违法辞退，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和

2022-03-01 15,340
解除劳动合同费用我是由公司开的，但是我公司要我赔偿我应该给他代通金吗
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算

2022-02-17 15,340

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协商一致解除劳动合同经济补偿
协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年

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01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

1,193 15,340
01:39
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
根据我国法律规定，以下情形用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或

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