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职工工资外的收入如果是下列收入,要收税:劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;以及财产转让所得;偶然所得。
如果不是工资的话不会按个人综合所得纳税。一般其他收入自拿到手时就已经交纳税款了,例如股票所得。劳务报酬、经营所得、财产转让所得等可依照个人所得税法进行计算。
兼职收入5000以下是否需要交税具体体现为: 1、兼职属于工资薪金收入:两处工资合并一起计算缴纳个人所得税。如果两处分别计算的话,可以通过一处为主或者个人住所的的税务机关补交未曾交足的个所税; 2、兼职属于劳务报酬性质的收入:兼职工作按照劳
看在什么地方干兼职会计如果在XX一个月4000多
包括。本律师为东莞市XX志愿者,有需要可以联系本律师。
节假日发放的礼品目前税法上并没有明确必须并入工资计征个税。一般认为实物形式发放的礼品可以不缴纳个人所得税,作为职工福利费处理。XX巡视员A在答纳税人疑问时阐述了现行口径。根据规定,对于发给个人的福利,
一般情况下,你要考虑的工伤津贴纳入工资收入吗,首先,工伤达到一到四级的,离开岗位,按月发给伤残津贴,不再发给工资,这个伤残津贴就是每月的工资了,伤残津贴低于最低工资标准的,工伤基金给予补足。并且按照伤
最新个人所得税法,只要在中国境内有住所,或者虽然没有住所但是在境内居住累计超过183天的,属于我国税法中应当缴税的居民,其境内和境外的收入都需要缴纳个人所得税。而该条文规定的住所,是因为家庭原因、户籍或存在经济利益关系在境内习惯性居住的住所
兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属
兼并与收购的主要区别在于: 1、广义的兼并中,参加合并的企业或被兼并企业将会失去法人资格;在收购中,被收购企业作为经济实体依然存在,被收购方依然有法人资格; 2、购买式兼并中,兼并方在完成兼并的时候,要向债权人偿还债务。吸收股份式兼并中,被