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下面几种情形中,单位或者雇主都需要承担连带责任: (1)交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任,承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿,由司机所在单位或车辆所有人垫付; (2)肇事车辆为单位所有,司机执行职务,即工作或生产过程中履行驾驶职责,行
公司员工工作期间把别人的车撞了,一般不属于职务行为,公司是不用承担责任的,由保险公司在限额内承担赔偿责任。交通事故的理赔具体如下: 1、当事人应该积极找对方商讨解决方案; 2、公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据,也是当事人
首先单位明知你没有叉车证,还要求你开叉车,应承担责任。要求你进行赔偿是不合理的,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。另外叉车属于特种设备,而叉车司机则属于特种设备作业人员。根据我们《特种设备质量监督与安全监察规定》第十九条规定:特种设备作业
物流公司监事负有责任。监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权,同时负有对公司忠实和勤勉义务。 如果物流公司的监事在执行物流公司的职务行为时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,侵犯公
说错了,是调岗位。但是该人员无法胜任那工作(是个中年妇女,眼睛不好,不能看清太过细小的零件)
1、开车发生剐蹭后,如果双方对责任没有争议的,首先应该尽量对现场拍照后先行转移到不影响他人通行的地方,避免造成交通堵塞。之后应立即向交警报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具事故责任认定,由保险公
当车辆遭遇剐蹭时,正确的处理步骤如下:首先需将车辆及时停下以保护现场,同时仔细观察车身受损状况;若当事人对于事故发生的事实及其形成原因均无异议,则可当即撤出现场并尽快恢复道路通行秩序,由双方自行协商解
开车把人撞了保险公司是否赔,要看是否符合免赔条件,符合以下条件的不赔: 1、事故发生后,在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车离开事故现场; 2、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品; 3、无驾驶证
物流是归交通运输管理局管。所以向交通运输管理局投诉。首先确认发货时候的单据完好,这是能够成功理赔的唯一证据。电话通知客服要求理赔,等待客服记录上报处理最快一周,没有最慢只有更慢。等待期间尽量多给客服打电话要求尽快解决。根据相关法律规定可知,
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳