领导更换补签合同吗

2024-05-22 17

普法内容

你的问题领导更换补签合同吗的回答是，公司要你补签，应该是怕你谈补偿的事。因为公司不跟你签订劳动合同，你是可以主张双倍工资的。

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单位换领导从签合同老合通作废吗
根据我国的劳动法，单位换领导从签合同老合通作废吗的答复如下：不会作废，合同是单位行为不是老板个人行为

2024-05-30 14
公司换领导劳动合同要不要换
我国《劳动合同法》第三十三条的规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项、不影响劳动合同的履行。也就是说，用人单位应严格履行劳动合同的条款，不得因用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项而变更劳动合同的

2024-07-09 15
领导可以授权下属签合同吗
领导可以授权下属签合同。下属在取得领导的有效委托后，可以代理领导与他人签订合同，签合同和的法律后果由领导承受。

2021-01-23 678

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单位换领导从签合同老合通作废吗
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2022-08-11 15,340
签订合同公司更换公司怎么领取
应该这样与中介公司签合同居间服务的合同标题通常为：《房屋买卖居间合同》，或者《居间合同》、《居间协议》，一定要有“居间”字样。看合同形式上是否有这些：三方当事人(卖家、买家、中介)的名称或者姓名和

2022-08-17 15,340
前任领导班子签订的合同年限被后任领导更改有效吗
只要是房屋产权人或者持有产权人的授权委托书的代理人与承租人签订的租房协议，合法有效，反之则无效。房屋租赁合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好地归还

2022-10-06 15,340
公司换领导劳动合同要不要换
我国《劳动合同法》第三十三条的规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项、不影响劳动合同的履行。也就是说，用人单位应严格履行劳动合同的条款，不得因用人单位变更名称、法定代表人、主

2022-06-19 15,340

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00:49
领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

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01:38
合同签订后能更改吗
根据合同法的相关规定，合同订立后就对双方当事人具有约束力，当事人应当按照合同的约定履行合同的义务。但这并不意味着，双方当事人只能按照原来的约定来履行义务。在达成一致的协议情况下，双方当事人可以在履行过程中，变更合同的具体内容。一般来说，合同

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请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

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