劳动合同到期后公司不续签应该怎么赔偿

2024-05-12 12

普法内容

倘若劳资双方对于此次劳动合同期满后的续约事宜并未达成共识，且雇主选择不再与劳动者续签合同时，并不涉及到相关法律规定中的任何补偿义务，然而雇主需要对劳动者进行适当经济上的补偿。依据现行法规，劳动者在用人单位连续服务满一整年后，雇主应该向劳动者支付相当于其一个月工资的经济补偿金；若劳动者在用人单位的服务年限超过六个月但不足一整年时，则应按照一整年来计算其服务年限；而当劳动者在用人单位的服务年限低于六个月时，雇主需向劳动者支付相当于其半个月工资的经济补偿金。

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合同到期后,公司不续签劳动合同有补偿吗?
在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下续签，而劳动者仍不同意续签的。

2020-06-27 274
劳动合同到期劳动者不续签公司要给赔偿吗
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2024-09-14 34
2023公司不续签劳动合同赔偿应该怎么样陪？
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2024-05-31 14

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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司合同不续签怎么补偿
公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿，工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的

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